广州专业初级会计培训
返聘工资是否纳入个人工资统计
问：反聘薪水是不是列入本人薪水统计分析
答:《企业会计准则第9号职工薪酬》运用手册:
员工,就是指与公司签订劳务合同的全部工作人员,含全职的、和临时性员工;也包含虽未与公司签订劳动合同书但由公司宣布任职的工作人员,如监事会成员、监事会成员等.在公司的准备和操控下,虽未与公司签订劳动合同书或未由其宣布任职,但为其出示与员工相近业务的工作人员,也列入员工范围,如劳务用工合同书工作人员.
依据上述要求,针对反聘工作人员的薪水,在财务核算中可做为员工薪酬核算.
有关专业知识：
劳动者报酬统计年报表怎么填
纸物质表格申报時间、份额及申报方法:劳动者报酬统计信息填写一式两份,一份送市统计局,一份由本企业留档.年度报告I102-2表于2018年1月25日前专职人员申报市统计局一份.
申报方法:《从业人员和工资总额》(表号:I102-2表)统计信息,申报选用填写企业派专职人员送达方式,由市统计局技术专业统计人员查收.
填写规定：
1.坚持不懈依规统计分析,抵制徇私舞弊.填写企业统计人员应事先填好表格,对表格填写信息的真实有效承担,不可谎报、谎报、迟报、拒报,如出现之上统计分析违纪行为,将按照《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等解决.
2.提升有关指标值表述学习培训,搞好网站安全性审批工作中.各填写企业统计分析责任人要努力学习工作统计指标表述,严苛把好审批关,各类指标值要严苛依照指标值表述规格、测算方法等保证数据来源清晰,测算填写精确,保证统计数据真正、靠谱.
3.提升和标准工作统计分析基础设施.各填写企业要严苛依照《统计法》要求不断完善工作统计分析实验原始记录、工作统计分析台账规章制度,储存工作统计数据,并推行档案资料化管理方法.
4.劳动者报酬电子器件账表可在宁德市审计局门户网/网上办事/表格下载区免费下载.
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